Er du vår nye spesialrådgiver?
Vi søker ny kollega til vår avdeling!
Avdeling for revisjon og tilsyn søker etter en spesialrådgiver som kan inngå i vårt team.
Hos oss i avdeling for revisjon og tilsyn vil du inngå som en del av internrevisjonsteamet ved Oslo universitetssykehus HF. Du vil få en spennende og variert arbeidshverdag, hvor du får muligheten til å bli kjent med ulike områder i foretaket gjennom de arbeidsoppgavene vi har ansvaret for.
Vi ser etter en selvstendig og engasjert spesialrådgiver med analytiske ferdigheter og god kunnskap om revisjonsmetodikk og standarder, samt evne til å omsette dette i praksis for å bidra til effektiv etterlevelse. Du har god forståelse av risikostyring og virksomhetsstyring, og evne til å sette deg raskt inn i nye problemstillinger og fagområder, samt tilegne deg ny kunnskap. Du er strukturert og har evnen til å jobbe strukturert etter en plan.
I tillegg til faglig kompetanse vektlegger vi gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig. Du har evnen til å bygge gode relasjoner og trives i dialog med ulike fagmiljøer og interessenter. Du er vant til å jobbe selvstendig, men trives også med å jobbe i team. Du har evnen til å se helheten, men samtidig ha øyne for detaljer.
Vi jobber etter IIA sine Globale standarder for internrevisjon, og for at Oslo universitetssykehus HF skal nå sine mål. Vi skal være kompetent, uavhengig og objektiv. Høyt faglig nivå og tillit er viktig for oss.
Avdelingen består i dag av to medarbeidere og en avdelingsleder. Arbeidsstrukturen kan betegnes som flat og vi samarbeider tett om arbeidsoppgavene. Mye av arbeidet er prosjektbasert, da vi jobber etter en årlig revisjonsplan som vedtas av styret.
Andre oppgaver som ligger til avdelingen er hendelsesanalyser, koordinering av eksterne tilsyn ved Oslo universitetssykehus HF og koordinering av konsernrevisjoner fra Helse Sør-Øst RHF. Vi gjennomfører også kliniske fagrevisjoner og ad-hoc revisjoner på oppdrag fra administrerende direktør.
I vår avdeling vil du gjennom ditt arbeid bidra og understøtte virksomheten med innsikt slik at den når sine mål slik de er formulert gjennom overordnet oppdrag og bestilling.
Vi har hele foretaket som virkeområde.
Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!
Arbeidsoppgaver
Hvordan ser en arbeidshverdag ut?
Eksempler på arbeidsoppgaver:
- Planlegge, gjennomføre, rapportere og følge opp interne revisjoner etter foretakets årlige revisjonsplan
- Å bistå med rådgivning i spørsmål som gjelder internrevisjon og internkontroll
- Koordinere eksterne tilsyn, samt revisjoner fra Konsernrevisjonen i Helse Sør Øst
- Utarbeide rapporter, legge frem resultater, handlingsplaner o.a. i ulike fora
- Planlegge og gjennomføre ulike arrangementer (nettverkssamlinger, samarbeidsmøter)
- Utføre eventuelle ad hoc – oppgaver, rådgivning og granskninger etter oppdrag fra administrerende direktør
- Undervisning/opplæring (revisjonskurs)
Kvalifikasjoner
For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:
- Utdanning på universitets- eller høyskolenivå (nivå mastergrad), både helsefaglige, samfunnsfaglige, naturvitenskapelige og økonomiske utdanninger er relevante
- Tilleggsutdanning som diplomert internrevisor eller CIA e.l., samt kjennskap til spesialisthelsetjenesten er en fordel
- God forståelse for virksomhetsstyring, risikostyring og internkontroll
- Strukturert og systematisk med høy grad av nøyaktighet
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne, både på norsk og engelsk
- Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
- Selvstendig, etterrettelig og med høy faglig integritet
- Gode analytiske evner og helhetsforståelse
- Interesse for og evne til å jobbe i team
- God rolleforståelse – ha evne til å ivareta ulike roller og være bevisst i møte med ulike deler av virksomheten
Attester, tjenestebevis og dokumentasjon på tidligere arbeidserfaring og relevant utdanning legges ved søknaden. Dette danner grunnlag for vurdering av kompetanse og fastsettelse av lønn.
Personlige egenskaper
Hvem er du?
Hos oss er det viktig at du har stor grad av selvstendighet og evne til å jobbe i team, evne til initiativ og problemløsning, serviceorientert, gode kommunikasjons og samarbeidsevner, målrettet og strukturert, samt trives i aktivt og travelt miljø
- Er positiv og har evne til å skape gode relasjoner og nettverk rundt deg på tvers av ulike fagmiljøer
- Har evne til å planlegge og jobbe strukturert, kan lede prosjekter og har god gjennomføringsevne
- Behersker digitale verktøy
- Gode skriftlige og muntlige ferdigheter, evne til å sette deg inn i ulike problemstillinger, trekke ut vesentlige observasjoner av innhentet informasjon og sammenfatte resultatet av ditt arbeid
- Er fleksibel og positiv når det gjelder nye arbeidsoppgaver, har stor arbeidskapasitet, er analytisk, samt evner å sette deg inn i nye tema og oppdrag
- Du er en aktiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø, nysgjerrig, engasjert, løsnings – og endringsorientert og har evnen til å se muligheter
Vi tilbyr
Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget.
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg. Hos vil du få:
- Et godt og sosialt arbeidsmiljø med høy tverrfaglig kompetanse og varierte oppgaver
- En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt
- Kompetente kollegaer, trygg arbeidsplass og god kollegastøtte
- Opplæring og veiledning
- Gode muligheter for faglig utvikling, nettverksbygging internt og regionalt
I vår avdeling legger vi vekt på lagånd, åpenhet og respekt for å oppnå gode resultater.
Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad. Søknadsfrist 19. mai. SØK HER
Du er velkommen til å ta kontakt med avdelingsleder Aina Therese Presthus på mobil 976 63 397 for mer informasjon om stillingen.
Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var
